Şirket Kurarak Oturum İzni Veren Ülkeler (2026): Avrupa, Dubai, İngiltere ve ABD

Şirket kurarak oturum izni veren ülkeler araştırılırken çoğu zaman şirket tescilinin kendiliğinden oturum hakkı getireceği düşünülür. 2026 itibarıyla tablo farklıdır: Hollanda, Portekiz, Almanya, Fransa, İngiltere ve ABD'de şirket kurmak tek başına oturum izni vermez; şirketin yanında ayrı bir izin başvurusu ve o iznin şartları gerekir. Dubai'de şirket ortaklığı oturum vizesine dayanak olabilir, ancak kararı BAE makamları verir. Portekiz'de şirket üzerinden oturum ise Golden Visa (yatırım karşılığı oturum programı, resmî adıyla ARI) kapsamında en az 500.000 Euro yatırım ve 5 kalıcı istihdam şartına ya da ayrı bir girişimci vizesine bağlıdır.

"İş kurarak oturum izni" veya "şirket açarak oturum izni" diye de aranan bu konuda, her ülkede şirketin oturum sürecindeki gerçek rolünü, Türk vatandaşlarına özel kuralları, maliyet kalemlerini ve sık yapılan hataları anlatıyoruz. Hedefiniz Avrupa'da yaşamaksa Yunanistan, Portekiz ve Hollanda yollarını karşılaştırdığımız Avrupa'da oturum izni sayfamız iyi bir başlangıç noktasıdır.

Şirket kurmak oturum izni verir mi?

Şirket kuruluşu ile oturum izni iki ayrı süreçtir ve iki ayrı makam tarafından yürütülür. Şirketi ticaret sicili tescil eder; oturum iznine ise ülkenin göç idaresi karar verir. Sicil kaydı şirketin var olduğunu gösterir, size o ülkede yaşama veya çalışma hakkı vermez.

Şirket yine de önemli bir rol oynayabilir. Birçok ülkede serbest çalışan, girişimci veya yatırımcı izinleri bir iş planına, gerçek bir faaliyete, yeterli finansmana ya da istihdama dayanır. Bu durumda şirket oturum başvurusunun dayanağıdır, başvurunun kendisi değildir. Göç idareleri çoğu zaman iş fikrinin uygulanabilirliğine, finansmana, deneyiminize ve ekonomiye katkıya bakar. Bu nedenle oturum hedefiniz varsa "Hangi ülkede şirket kurayım?" sorusunu "Hangi izin yolunun şartlarını karşılıyorum?" sorusuyla birlikte sormanız gerekir.

Şirket kurarak oturum izni veren ülkeler: 2026 karşılaştırması

Aşağıdaki tablo, Türkiye'den sık sorulan ülkelerde şirketin oturumla ilişkisini Eylül 2026 itibarıyla ve resmî kaynaklara göre özetler.

Tablodaki yolların hiçbiri otomatik değildir. Her başvuru ayrı değerlendirilir ve sonuç yalnızca ilgili makama aittir.

Hangi yol kimin için değerlendirilebilir?

Doğru ülke, oturum hedefinizin arkasındaki asıl ihtiyaca göre değişir. Aşağıdaki eşleştirme genel bir yol haritasıdır; uygunluk mesleki geçmişinize, iş planınıza, bütçenize ve ailenize göre ayrıca değerlendirilir.

Önceliğiniz iş kurmak değil de doğrudan oturumsa, yatırım ve gayrimenkul yollarını ev alarak oturum izni veren ülkeler yazımızda karşılaştırıyor, gayrimenkul yatırımına dayalı Yunanistan yolunu Yunanistan Golden Visa sayfamızda anlatıyoruz. Önceliğiniz oturumdan çok doğru pazarda şirket kurmaksa ülkeleri vergi, maliyet ve banka açısından hangi ülkede şirket kurmak avantajlı yazımızda ele alıyoruz.

Hollanda'da şirket kurarak oturum izni alınır mı?

Tek başına alınmaz. Hollanda'da Golden Visa yoktur; ne belirli bir tutarda yatırım ne de BV (Hollanda'daki limited şirket türü) kurmak tek başına oturum hakkı verir. Buna karşın Türk vatandaşlarına, diğer yabancılara göre daha elverişli girişimci kuralları uygulanır.

Ankara Anlaşması kapsamında serbest çalışan izni

Türkiye–AB Ortaklık Anlaşması (Ankara Anlaşması) kapsamında Hollanda'da kendi işini kurmak isteyen Türk vatandaşlarına puan sistemi uygulanmaz. RVO (Hollanda Girişimcilik Ajansı) yalnızca iş planını değerlendirir: işin finansal olarak sağlıklı ve sürdürülebilir olması, bir ihtiyaca karşılık vermesi, ekonomiye katkı sağlaması, piyasayı ve işgücü piyasasını bozmaması aranır; iş planındaki her kalemin finansal bir açıklaması olmalıdır. İzin en fazla 2 yıl için verilir ve yalnızca serbest çalışmaya imkân tanır. İş, bir eenmanszaak (şahıs işletmesi) veya BV üzerinden yürütülebilir.

IND'nin 2026 tarifesinde AB–Türkiye Ortaklık Anlaşması kapsamındaki çalışma amaçlı başvurular için harç 85 Euro olarak gösterilir; genel tarifede serbest çalışan, yüksek nitelikli göçmen ve start-up başvurularının harcı ise 423 Euro'dur. Türk vatandaşları için MVV (uzun süreli kalış için giriş vizesi) gerekir ve başvuru kural olarak Türkiye'deki Hollanda temsilcilikleri üzerinden yapılır. Uygulamaya ilişkin bildirimlere göre, Hollanda Danıştayı'nın (Raad van State) Temmuz 2025 tarihli kararından bu yana Hollanda içinden MVV'siz yapılan başvurular reddedilmektedir. Konu yargı kararlarıyla değişebildiği için güncel uygulamanın başvurudan önce Hollanda'da yetkili bir göçmenlik avukatıyla teyit edilmesi gerekir.

Yüksek nitelikli göçmen ve start-up yolları

Yüksek nitelikli göçmen (Highly Skilled Migrant) yolunda Hollanda'daki bir işverenle gerçek bir iş sözleşmesi ve piyasa seviyesinde maaş aranır. IND'nin 2026 eşiklerine göre tatil ödeneği hariç aylık brüt maaş, 30 yaş ve üzeri için 5.942 Euro, 30 yaş altı için 4.357 Euro'dur. IND'ye göre Türk vatandaşı çalışanlar için işverenin tanınmış sponsor olması şartı yoktur; ancak IND, daha hızlı karar verildiği için tanınmış bir sponsor aracılığıyla başvurulmasını önerir. Kendi kurduğunuz BV'nin sizi bu statüde istihdam etmesini planlıyorsanız, yapının gerçek iş ilişkisi ve piyasa maaşı şartlarını karşılayıp karşılamadığı başvurudan önce ayrıca değerlendirilmelidir.

Start-up izni ise 1 yıllıktır. RVO tarafından tanınmış bir facilitator (mentor kuruluş), Hollanda için yenilikçi bir ürün veya hizmet, adım adım bir iş planı, KVK (Kamer van Koophandel, Hollanda Ticaret Odası) kaydı ve yeterli maddi kaynak gerektirir. Sürenin sonunda serbest çalışan iznine geçiş için ayrıca başvuru yapılır.

Ayrıntıları Hollanda oturum izni sayfamızda, şirket tarafını ise Hollanda'da şirket kurmak sayfamızda anlatıyoruz.

Portekiz'de şirket kurarak oturum izni alınır mı?

Şirket tescili tek başına yetmez; ancak Portekiz'de şirketle bağlantılı iki ayrı oturum yolu vardır: Golden Visa'nın şirket seçenekleri ve girişimciler için ulusal oturum vizesi.

Golden Visa'nın (ARI) şirket yolu

Portekiz'in Golden Visa programı (ARI, yatırım faaliyeti için oturum izni) 7 Ekim 2023'ten beri gayrimenkul alımını kapsamıyor. Şirket üzerinden oturum hedefleyenler için programda şu seçenekler bulunur:

• Portekiz'de kurulacak bir şirkete en az 500.000 Euro yatırım ve en az 5 kalıcı istihdam,
• Mevcut bir Portekiz şirketinde en az 500.000 Euro sermaye artırımı ile 5 yeni kalıcı istihdam yaratılması ya da en az 5'i kalıcı olmak üzere 10 istihdamın en az 3 yıl korunması,
• Yatırım tutarı aranmadan en az 10 kişilik istihdam yaratılması (düşük nüfus yoğunluklu bölgelerde 8 kişi).

Yatırımın en az 5 yıl korunması ve doğrudan ya da dolaylı olarak gayrimenkule yönlendirilmemesi gerekir. Başvuru sahibinin Portekiz'e geçerli bir Schengen vizesiyle girmesi ve ilk girişten itibaren 90 gün içinde kalışını düzenlemesi aranır; Türk vatandaşları için bu, ayrıca Schengen vizesi almak demektir. İlk oturum izni 2 yıl geçerlidir ve 2'şer yıllık dönemlerle yenilenir; 5 yılın sonunda temel düzeyde Portekizce, yeterli geçim kaynağı ve konut gibi şartlarla kalıcı oturum gündeme gelebilir. 19 Mayıs 2026'dan beri Türk vatandaşları için vatandaşlıkta aranan yasal ikamet süresi 10 yıldır.

Girişimciler için oturum vizesi (D2)

Golden Visa dışında Portekiz, bağımsız mesleki faaliyet yürütecek kişiler ve göçmen girişimciler için ayrı bir ulusal oturum vizesi öngörür; bu yol Türkiye'de genellikle "D2 vizesi" olarak bilinir. Portekiz Dışişleri Bakanlığı'nın vize portalına göre girişimcilerden, gerçekleştirilmiş yatırım işlemlerini ya da Portekiz'de kullanılabilir finansal imkânlarını ve Portekiz'de yatırım yapma niyetlerini belgelemeleri istenir. Yenilikçi projeler için ayrıca StartUP Visa programı vardır; bu yolda sertifikalı bir kuluçka merkeziyle kuluçka sözleşmesi imzalandığını gösteren ve IAPMEI'nin (Portekiz Rekabet ve İnovasyon Ajansı) düzenlediği bir belge istenir. Bu vizeler Golden Visa'dan farklı şartlara tabidir ve uygunluk iş planınıza göre ayrıca değerlendirilir.

Buradaki bilgiler yatırım tavsiyesi değildir. Yolların karşılaştırması için Portekiz Golden Visa sayfamıza, programın güncel durumu için Portekiz Golden Visa bitti mi? yazımıza bakabilirsiniz.

Dubai'de şirket kurarak oturum vizesi alınır mı?

Listedeki ülkeler içinde şirket ile oturum arasındaki bağın en doğrudan olduğu yer Birleşik Arap Emirlikleri'dir (BAE). Şirket ortaklığı veya şirkette çalışan statüsü, BAE oturum vizesi başvurusuna dayanak olabilir. Ancak vize şirketle birlikte kendiliğinden verilmez: başvuruyu BAE Federal Kimlik, Vatandaşlık, Gümrük ve Liman Güvenliği Otoritesi (ICP), Dubai'de ise İkamet ve Yabancılar İşleri Genel Müdürlüğü (GDRFA) değerlendirir ve onay garanti edilemez.

Pratikte dikkat edilmesi gereken üç nokta vardır:

• Yapı belirleyicidir. Kaç kişi için vize talep edilebileceği ve şartlar; lisans türüne, ofis alanına ve seçilen yapıya, yani mainland (ana kara) veya free zone (serbest bölge) şirketi olmasına göre değişir. Offshore şirketler ise BAE içinde ticari faaliyet ve oturum vizesi için genellikle uygun değildir.
• Süreler statüye bağlıdır. BAE resmî portalı u.ae'ye göre çalışan statüsündeki standart oturum vizesi 2 yıllıktır. Ortak veya yatırımcı vizesinin süresi ve şartları, seçilen yapıya göre Dubai'deki iş ortağımızın güncel teyidiyle netleşir.
• BAE oturumu Avrupa oturumu değildir. Schengen bölgesinde yaşama hakkı sağlamaz ve Türkiye'deki vergi mükellefiyetinizi kendiliğinden sona erdirmez.

Dubai şirketi vergi yükümlülüğünden de muaf değildir: 2026 itibarıyla 375.000 AED'yi aşan vergilendirilebilir kâr %9 kurumlar vergisine tabidir. Serbest bölge şirketleri ancak "Qualifying Free Zone Person" (nitelikli serbest bölge kişisi) şartlarını sağlarlarsa nitelikli gelirleri için %0 orandan yararlanabilir ve serbest bölgeler dahil tüm şirketlerin kurumlar vergisi kaydı zorunludur. Yapı seçimini Dubai free zone mu mainland mı yazımızda, kuruluş, lisans ve vize adımlarını Dubai'de şirket kurmak sayfamızda anlatıyoruz.

Almanya'da şirket kurmak oturum izni sağlar mı?

Sağlamaz. Almanya'da GmbH (limited şirket) veya UG (düşük sermayeyle kurulabilen limited şirket türü) kurmak oturum izni vermez. Kanun, şirket yöneticisinin (Geschäftsführer) Almanya'da oturmasını şart koşmaz; bu yüzden şirketi Türkiye'den kurup yönetmek hukuken mümkündür. Almanya'da yaşayarak kendi işinizi yürütmek istiyorsanız genellikle Oturum Kanunu'nun (AufenthG) 21. maddesindeki serbest çalışma oturum izni gündeme gelir.

Bu izin için ekonomik bir menfaat veya bölgesel bir ihtiyaç bulunması, faaliyetin ekonomiye olumlu etki yapmasının beklenmesi ve finansmanın öz sermaye ya da kredi taahhüdüyle güvence altına alınmış olması aranır. Kanuna göre değerlendirmede özellikle iş fikrinin uygulanabilirliği, girişimcilik deneyiminiz, sermaye tutarı, istihdam ve mesleki eğitime etkisi ile yenilik ve araştırmaya katkısı dikkate alınır. 45 yaşın üzerindeki başvurucularda ayrıca yeterli bir yaşlılık güvencesi aranır. İzin en fazla 3 yıl için verilir; 3 yılın sonunda iş başarıyla hayata geçirilmiş ve geçiminiz yeterli gelirle karşılanıyorsa süresiz oturum (Niederlassungserlaubnis, yerleşim izni) gündeme gelebilir.

Fransa'da şirket kurarak oturum izni alınabilir mi?

Şirket tek başına yetmez. Fransa'da ikamet etmeden şirket kurabilirsiniz; ancak Fransa'da fiilen yaşamak ve çalışmak için ayrıca oturum izni gerekir. Service-Public'e göre girişimciler için başlıca iki seçenek vardır: ekonomik olarak sürdürülebilir bir faaliyet için verilen 1 yıllık "entrepreneur/profession libérale" (girişimci/serbest meslek) kartı ve en fazla 4 yıllık "passeport talent – porteur de projet" (yetenek pasaportu – proje sahibi) izni. Proje sahibi izni üç yoldan birine dayanır: yüksek lisans düzeyinde diploma veya buna denk mesleki deneyimle birlikte gerçek ve ciddi bir girişim projesi, bir kamu kuruluşunca tanınmış yenilikçi bir proje ya da Fransa'da doğrudan ekonomik yatırım.

Almanya'da da Fransa'da da şirket kuruluşu ile oturum süreci ayrı planlanmalıdır. Şirket tarafı için Almanya'da şirket kurmak ve Fransa'da şirket kurmak sayfalarımıza, ülkeleri yan yana görmek için Avrupa'da şirket kurmak sayfamıza göz atabilirsiniz.

İngiltere'de şirket kurmak ve oturum almak mümkün mü?

İngiltere'de Ltd (limited şirket) kurmak herhangi bir göçmenlik statüsü sağlamaz. Direktörün Birleşik Krallık'ta yaşaması gerekmediği için şirket Türkiye'den kurulabilir, ancak bu size İngiltere'de yaşama veya çalışma hakkı vermez. Ankara Anlaşması'na dayanan Türk İş İnsanı vizesi (Turkish Businessperson) GOV.UK'e göre yeni başvurulara kapalıdır; yalnızca bu statüde bulunanlar uzatma başvurusu yapabilir.

Yenilikçi bir iş kurmak isteyenler için Innovator Founder vizesi bulunur. Bu, onaylı bir kuruluşun (endorsing body) iş fikrinizi yeni, yenilikçi, uygulanabilir ve ölçeklenebilir bulmasını gerektiren ayrı bir vize sürecidir; hâlihazırda faaliyette olan bir işe katılmayı kapsamaz. Yani İngiltere'de önce şirket kurup sonra bu şirket üzerinden oturum almak diye bir yol yoktur.

Amerika'da şirket kurmak oturum izni sağlar mı?

ABD'de LLC (limited şirket) veya corporation (anonim şirkete benzeyen sermaye şirketi) kurmak vize, oturum ya da green card (ABD'de süresiz oturum kartı) sağlamaz. Bir ABD şirketinin sahibi olmak, ABD'de yaşama veya çalışma hakkı anlamına gelmez. Yatırımcı vizeleri dahil ABD vizeleri, şirket kuruluşundan bağımsız göçmenlik süreçleridir ve her birinin kendi şartları vardır.

İngiltere'de de ABD'de de şirket; pazara erişim, müşteri güveni veya ödeme altyapısı gibi ticari hedefler için doğru araç olabilir. Şirket tarafını İngiltere'de şirket kurmak ve Amerika'da şirket kurmak sayfalarımızda anlatıyoruz. Oturum hedefiniz varsa bunu ayrıca planlamanız gerekir.

Estonya e-Residency oturum izni sağlar mı?

Hayır. Estonya'nın e-Residency (e-ikamet) programı, Estonya'da çevrim içi şirket kurup yönetmeyi kolaylaştıran dijital bir kimliktir; oturum izni, vize veya vergi mukimliği sağlamaz. Programın resmî sitesi de e-Residency'nin kişisel vergi mukimliğinizi etkilemediğini belirtir. Şirket fiilen Türkiye'den yönetiliyorsa, aşağıda anlattığımız iş merkezi kuralı nedeniyle Türkiye'de vergi riski de doğabilir.

Aileniz de oturum izninden yararlanabilir mi?

Çoğu yolda aile üyeleri için ayrı başvuru yapılır ve her başvuru ilgili makamın ayrı kararına bağlıdır. Bu yüzden eşinizin ve çocuklarınızın durumu, yol seçilirken baştan planlanmalıdır.

• Portekiz: Golden Visa sahipleri eş veya partner, reşit olmayan çocuklar ve bakmakla yükümlü oldukları ebeveynler için aile birleşimi talep edebilir. Ekim 2025'te aile birleşimine getirilen 2 yıllık bekleme süresi, Golden Visa sahiplerinin ailelerine uygulanmaz.
• Hollanda: Aile üyeleri için IND'ye ayrı bir aile birleşimi başvurusu yapılır; gelir ve diğer şartlar ayrıca değerlendirilir.
• Dubai (BAE): u.ae'ye göre geçerli oturum vizesi olan işverenler ve çalışanlar, asgari gelir ve konut şartlarını sağladıklarında eşleri ve çocukları için oturum vizesi sponsorluğu yapabilir.

Aile üyeleri için ek harç, belge çevirisi ve sağlık sigortası gibi kalemler de bütçeye eklenir.

Türkiye'den yönetirken dikkat: oturum izni vergi mukimliğini bitirir mi?

Yurt dışında şirket kurmak veya oturum izni almak, Türkiye'deki vergi durumunuzu kendiliğinden değiştirmez. Üç kurala özellikle dikkat edin:

• Kişisel mukimlik (Gelir Vergisi Kanunu md. 4): İkametgâhı Türkiye'de olan veya bir takvim yılında Türkiye'de 6 aydan fazla devamlı kalan kişi Türkiye'de tam mükelleftir ve dünya genelindeki gelirleri üzerinden vergilendirilir.
• İş merkezi (Kurumlar Vergisi Kanunu md. 3): Kanuni merkezi veya iş merkezi Türkiye'de olan kurum Türkiye'de tam mükelleftir. Fiilen Türkiye'den yönetilen yabancı şirket bu nedenle risk taşır.
• Kontrol edilen yabancı kurum (Kurumlar Vergisi Kanunu md. 7): Türkiye'de tam mükellef kişi ve kurumların doğrudan veya dolaylı olarak en az %50 oranında kontrol ettiği yabancı şirketin kazancı, şu üç şart birlikte gerçekleşirse dağıtılmasa bile Türkiye'de vergilendirilebilir: brüt hasılatın en az %25'inin faiz, kâr payı, kira veya lisans ücreti gibi pasif gelirlerden oluşması, yurt dışındaki vergi yükünün %10'un altında kalması ve yıllık brüt hasılatın 100.000 TL karşılığını aşması.

Vergisel sonuçlar kişiye ve şirkete göre değişir; durumunuza özel değerlendirmenin Türkiye'deki mali müşavirinizle yapılması gerekir. Ayrıntılar için yurtdışı şirketin Türkiye'de vergilendirilmesi rehberimize, kuruluş sonrası muhasebe ve vergi uyumunu nasıl koordine ettiğimiz için vergi ve muhasebe sayfamıza bakabilirsiniz.

Maliyet hangi kalemlerden oluşur?

Şirket kurarak oturum planında bütçe iki ayrı dosyadan oluşur: şirket ve oturum izni. Resmî harçları yalnızca doğrulanmış ve tarihli olduğunda tutarıyla veriyoruz; hizmet bedelleri sağlayıcıya ve kapsama göre değiştiği için tutar yazmıyoruz.

Şirket hesabı da bütçe ve takvimi etkiler; bankaların neleri sorduğunu yurt dışı şirket banka hesabı yazımızda anlatıyoruz. Hesap açılış kararı her zaman ilgili bankaya aittir.

Şirket kurarak oturum planında sık yapılan hatalar

1. Şirket tescilini oturum izni sanmak. Sicil kaydı, göç idaresinin kararının yerine geçmez.
2. Turist vizesiyle gidip oradan başvuru yapmayı planlamak. Hollanda'da Ankara Anlaşması yolunda MVV gerekir ve başvuru kural olarak Türkiye'den yapılır.
3. Kâğıt üzerinde istihdam kurgulamak. IND gerçek bir iş ilişkisi ve piyasa seviyesinde maaş arar; Portekiz'in şirket yolundaki istihdam şartı da gerçek ve kalıcı istihdam içindir. Yalnızca izin almak için kurulan yapılar ret riski taşır.
4. Offshore şirketle Dubai vizesi beklemek. Offshore yapılar oturum vizesi için genellikle uygun değildir.
5. e-Residency'yi oturum izni sanmak. Estonya'nın e-Residency programı oturum, vize veya vergi mukimliği sağlamaz.
6. Eski bilgiyle karar vermek. Portekiz'de gayrimenkul yolu Ekim 2023'te kapandı; İngiltere'deki Türk İş İnsanı vizesi yeni başvurulara kapalı; Portekiz'de Türk vatandaşları için vatandaşlık süresi 19 Mayıs 2026'dan beri 10 yıl.
7. Türkiye tarafını unutmak. Yurt dışında oturum izni almak, Türkiye'deki vergi mükellefiyetinizi kendiliğinden bitirmez.

D+ Consulting ile süreç: kim ne yapar?

D+ Consulting, şirket ve oturum hedefinizi tek bir plan içinde ele alır; resmî işlemleri ilgili ülkedeki yetkili profesyonel iş ortaklarımız yürütür. Oturum izni koordinasyonumuz Avrupa'da Hollanda, Portekiz ve Yunanistan'ı, Dubai'de ise şirket kuruluşuyla bağlantılı vize süreçlerini kapsar. Almanya, Fransa, İngiltere ve ABD'de ise desteğimiz şirket kuruluşu, muhasebe ve vergi uyumu tarafındadır.

Hukuki süreçlerin ilgili ülkedeki yetkili avukat iş ortaklarımızla koordinasyonunu ve genel çalışma modelimizi nasıl çalışıyoruz sayfasında ayrıntılı olarak anlatıyoruz. D+ Consulting'in koordinasyon ücreti, kapsam netleştikten sonra yazılı teklif olarak iletilir.

Şirket kurmanın oturum hedefinize gerçekten hizmet edip etmeyeceğini baştan netleştirmek isterseniz, Avrupa'da oturum izni sayfamızdaki seçenekleri inceleyebilir ve durumunuzu birlikte değerlendirmek için ön görüşme talep edebilirsiniz. Ön görüşmede mesleğinizi, iş fikrinizi, bütçenizi ve aile planınızı konuşarak hangi yolların değerlendirmeye değer olduğunu ve hangi belgelerin hazırlanması gerektiğini birlikte netleştiririz; başvuruya ilişkin hukuki değerlendirmeyi ilgili ülkedeki yetkili avukat iş ortaklarımız yapar.

Bu yazıdaki bilgiler Eylül 2026 itibarıyla resmî kaynaklara dayanır ve genel bilgilendirme amaçlıdır; hukuki, vergisel veya yatırım danışmanlığı niteliği taşımaz. D+ Consulting bir avukatlık bürosu değildir. Oturum izni kararları yalnızca ilgili resmî makamlarca verilir.